Kimmanajemen.co.id – Pelatihan ISO dapat membantu perusahaan maupun para karyawan memahami lebih jauh mengenai International Organization for Standardization. Sekaligus dengan manfaat yang akan didapatkan untuk menunjang bisnis maupun kinerja para karyawan. Bisanya, pelatihan ini diselenggarakan oleh perusahaan. Selain itu, diketahui pula bahwa ISO merupakan badan non pemerintah yang didalamnya terdiri dari 160 negara.
Pengertian Pelatihan ISO
Apa itu pelatihan ISO? Diketahui bahwa training ini merupakan pelatihan mengenai sebuah sistem manajemen dalam mengukur sebuah mutu organisasi. Dimana hal tersebut memiliki peranan yang sangat penting. Hal ini karena dengan pelatihan tersebut perusahaan maupun karyawan dapat memahami lebih jauh mengenai ISO.
International Organization for Standardization adalah lembaga yang bertanggung pada pengembangan standar berbagai bidang industri. Dimana ISO mempromosikan keamanan, kuaitas, dan efisien sehingga nantinya perusahaan akan mendapatkan akreditasi dan sertifikasi. Tentunya, hal ini pun akan menjadi kekuatan untuk bersaing di pasar global. Ini karena dapat memberikan sebuah jaminan terhadap produk yang dikeluarkaan. Terutama dalam hal jaminan kualitas.
Jenis Pelatihan ISO
Ada beberapa jenis pelatihan ISO yang bisa Anda ikuti, dimana setiap pelatihan memiliki fokus pembelakalannya masing-masing. Sehingga, sangat penting untuk memastikan pelatihan yang diikuti sesuai dengan kebutuhan. Untuk lebih jauh, yuk simak ulasan berikut mengenai macam-macam training ISO!
1. Implementasi ISO (9001:2015)
Dalam pelatihan ini, Anda akan mempelajari standar dari manajmen mutu. Dimana pembahsan materinya pun akan mencakup mengenai hal tersbeut. Dari mulai penyiapan, perencanaan, pelaksanaan, sampai dengan laporan audit.
Selain itu, biasanya dalampelatihan ini pun nantinya akan ada beberapa tips untuk dilakukan ketika tindakan audit telah selesai dilakukan. Meskipun terkadang ada pelatihan ISO gratis untuk ini, tetapi umumnya training ini berbayar.
2. Audit Internal Integrasi Sistem ISO ( 9001, 14001, dan 45001)
Pelatihan selanjutnya merupakan pemebekalan mengenai teknik dari audit integrasi tentang sebuah system dari ISO 140001, ISO 19001, dan ISO 45001. Pelatihan ini akan membantu Anda untuk mencapai efisiensi dan efektivitas mengenai implementasi beberapa sisitem dari sebuah menajemen.
Secara tidak langsung, maka para peserta akan disiapkan untuk menjadi calon yang akan menempati posisi auditor yang memiliki sense of auditing serta sense of analyctical. Dengan begitu, para peserta mampu mengevaluasi, mengontrol, bahkan mengukur seberapa besar tingkat keberhasilan dari peningkatan kinerja sebuah perusahaan.
3. Audit Internal ISO (45001:2018)
Pelatihan ISO satu ini akan membantu Anda untuk mempelajari sebuah standar yang sudah bertaraf internasioanl, mengenai system keselamatan kerja dan manajamen kesehatan. Selain itu, para pesera pun akan disipakan untuk menjadi auditor yang memiliki kemampuan yang dibutuhkan.
Dari mulai kompotensi untuk mengukur keberhasilan dari peningkatan kinerja keselamatan kerja maupun kesehatan dalam sebuah perusahaan. Sehingga, nantinya Anda akan lebih siap dan matang ketika terjun langsung ke lapangan.
4. Implementasi ISO (17025:2017)
Selanjutanya adalah pelatihan ISO 17025:2017 dan akan membahas mengenai mutu dari sisitem manajeman pada laboraterium. Dimana nantinya hal tersebut akan berfokus kepada standar persayatan umum dari kompetensi untuk melakukan kalibrasi maupun pengujian.
Selain itu, pengetahuan ini dinilai sangat penting bagi sebuah lembaga maupun intitusi yang kerap melakukan kalibrasi maupun pengujian. Baik dengan metode tidak baku maupun metode yang baku.
- Audit Internal ISO (17025 : 2017)
Pelatihan ISO satu ini nantinya akan berfokus kepada sistem manajemen dari mutu laboratorium. Sehingga nantinya para peserta tersebut dapat menjadi seorang auditor yang kompeten. Selain itu, peserta latihan pun akan dididik untuk menguasai berbagai pengetahuan maupun kemampuan.
Adapun Teknik yang akan kamu pelajari adalah melakukan observasi, sampling, sampai dengan interview saat akan melakukan audit. Bahkan nantinya Anda akan disiapkan untuk mengidentifikasikan ketidaksesuaian. Anda pun nantinya akan disiapkan untuk melakukan tindakan yang tepat setelah audit selesai dilakukan.
- Executive Introduction Of ISO (16949 : 2009)
Untuk pelatihan ini sendiri berfokus kepada dunia industri otomotif. Dimana nantinya Anda akan memahami mengenai penerapan dari 16949, baik dari mulai rencana sampai dengan cara mendapatkan sertifikat. Mengingat bahwa industri ini sebagian besar memiliki syarat menggunakan sistem ISO 16949.
- Acceptance Sampling Plan Yang Berlandaskan ISO 2859
Pelatihan ISO selanjutnya yaitu mengenai standar yang umumnya digunakan untuk menentukan maupun menganalisa jumlah ukuran. Selain itu, ISO ini sendiri merupakan standar yang telah diakui oleh internasional dalam menentukan sebuah acceptance sampling plan.
Selain itu, Anda pun akan diajarkan mengenai konsep dari acceptance sampling. Bahkan Anda akan memahami mekanisme dari beberapa acceptance sampling system. Seperti Dodge-Romig, MIL STD 414, dan MIL STD 105E. Anda pun nantinya akan dibekali mengenai kemampuan menguasai analisis acceptance sampling secara komprehensif. Tentunya dengan menggunakan software MINITAB dan WinQSB 2.0.
- Audit Internal ISO (22000:2005)
Pelatihan ISO selanjutnya adalah Audit Internal tentang 22000 yang merupakan sebuah standar dalam mengembangkan maupun mengontrol keamanan pangan. Adapun perusahaan yang membutuhkan pelatihan ini sendiri yaitu industry yang bergerak dalam bidang farmasi, hotel, catering, dan lain sebagainya.
Selain itu, pelatihan ini hadir dengan tujuan untuk memandu mengenai teknik audit sistem manajemen dari keamanan pangan itu sendiri. Untuk harga pelatihan ISO sendiri beragam dan tergantung dari kebijakan tiap lembaga penyelenggara.
Alasan Pelatihan ISO Penting Untuk Karyawan
ISO merupakan sebuah izin mengenai standarisasi yang mesti dimiliki oleh sebuah perusahaan saat menjalankan aktivitas produksinya tersebut. Ternyata pemahaman ini pun sangat penting untuk dipahami oleh karyawan karena memiliki keterkaitan yang erat dengan perkembangan perusahaan. Diman secara tidak langsung, ISO memiliki peranan yang sangat penting dalam kesejahteraan karyawan maupun kemajuan dari perusahaan
- Memahami ISO
Kenapa pelatihan ISO penting? Karena dengan mengikuti training tersebut karyawan dapat memahami lebih jauh hal tersebut. Sehingga nantinya karyawan yang berhubungan langsung ISO, baik menyiapkan dokumen, mengurus perizinan, dan lain sebagainya tidak bingung lagi. Bahkan nantinya dapat memudahkan karyawan untuk mengurus nya sehingga tidak salah langkah.
- Dapat Memahami Jeni-Jenis Dari ISO
Tentu, dengan mengikuti pelatihan ISO, kamu pun dapat mengenali berbagai macam ISO yang biasanya perusahaan gunakan. Dari mulai yang digunakan untuk izin perusahaan dan mengatur makanan.
Mengatur lingkungan, dan lain sebagainya. Nah, setelah mengetahuinya, sebaiknya untuk dipahami secara menyeluruh. Pasalnya setiap perusahaan memiliki ISO yang berbeda sesuai dengan focus bidangnya.
- Menyadari Bahwa ISO Sangat Penting Untuk Konsumen Dan Perusahaan
Ternyata mendapatkan sertifikasi ISO itu bukan hanya untuk image atau nama baik dari sebuah perusahaan saja. Melainkan mencerminkan kualitas dari pihak perusahaan maupun produk yang disediakan olehnya.
Selain itu, hal tersebut pun menyangkut reputasi nama baik perusahaan juga. Sementara jika dari sisi Konsumen, ia dapat akan merasa terlindungi dari produk-produk yang dapat menimbulkan bahaya untuk dirinya sendiri. Dapat jya menjadi indicator bagaimana reputasi dari perusahaan tersebut.
- Mengetahui Dengan Baik Syarat Untuk Pengajuan ISO
Tentunya bagi karyawan yang berkaitan langsung dengan ISO, wajib untuk mengetahui syarat dari pengajuan standarisasi ini. Selain itu, bagi karyawan yang tidak terlibat pun secara langsung pun, ternyata dapat meningkatkan loyalitas kepada perusahaan.
Pasalnya, mereka menyadari bahwa mereka merupakan bagian syarat dari perlu mengetahuinya, sehingga dengan mengikuti pelatihan maka mereka mengetahui bahwa karyawan pun masuk ke dalam persyaratan tersebut. Dengan begitu, loyalitas dari karyawan pun akan meningkat.
- Memahami Ketentuan Sesuai Dengan Yang ISO Tetapkan
Tentunya mengetahui pesayatan saja tidak cukup, maka karyawan perlu mengetahui dengan pasti, tindakan apa yang perlu dilakukan selanjut dan sesuai dengan ISO. Selain itu, hal tersebut pun tidak bisa dianggap sepele karena ISO mencakup standar mutu sebuah perusahaan.
Sehingga, jika karyawan tidak mengetahui dengan baik hal tersebut maka itu akan berpengaruh terhadap reputasi dari perusahaan itu sendiri. Dengan memahami ketentuan, maka hal tersebut secara tidak langsung dapat membantu perusahaan berjalan dengan baik.
- Mampu Meningkatkan Rasa Tanggung Jawab Pada Sebuah Perusahaan
Karyawan yang mengikuti pelatihan ISO pun ternyata dapat meningkatkan rasa tanggung jawab yang mereka miliki terhadap perusahaan. Tentunya hal tersebut akan membantu perusahan untuk berkembang dengan baik bahkan lebih maju.
Pasalanya, karyawan adalah sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan untuk memajukan lembaga. Sehingga, mereka akan bekerja dengan baik dan optimal sesuai dengan jobdesk yang mereka miliki. Tidak hanya itu saja, ketika perasaan ini pun dapat membuat kelalain yang dilakukan oleh karyawan berkurang.
- Berani Menjadi Bagian Untuk Tingkatkan ISO Perusahaan
Dengan mengikuti pelatihan ISO, karyawan dapat secara perlahan menyadari bahwa keterlibatan mereka sangat penting bagi perusahaan. Maka, lambat laun karyawan pun akan aktif berpartisipasi untuk meningkatkan standar dari mutu perusahaan, tempat mereka bekerja.
Hal ini karena mereka menyadari ketika perusahaan maju, maka itu pun dapat berdampak baik untuk karyawan. Khususnya kehidupan mereka pun secara tidak langsung akan sejahtera dan bahkan bisa jadi meningkat.
Tujuan Pelatihan ISO Bagi Perusahaan
Pelatihan ISO pun tidak hanya penting untuk karyawan, tetapi untuk perusahaan pun memiliki peranan yang sama pentingnya. Selain itu, perusahaan pun perlu memiliki sertifikasi dan citra yang baik. Maka, untuk mendapatkan itu semua, sebuah perusahaan haruslah lulus standarisasi yang bertaraf internasional. Inilah beberapa tujuan pelatihan ISO untuk perusahaan!
- Dapat Meningkatkan Kredibilitas Dari Perusahaan
Sebagai konsumen pasti menginginkan produk yang terjamin dan diproduksi oleh perusahaan terpercaya. Sehingga, di era ini bukan hanay harga minim yang laris, tetapi ketika perusahaan mendapatkan sertifikat ISO maka customer pun cenderung akan memiliki brand tersebut.
Hal ini karena mereka percaya bahwa brand tersebut memproduksi sebuah produk tidak sembarangan. Melainkan dengan melakukan pemeriksaan maupun uji coba yang terpercaya. Tentunya, hal tersebut sudah teruji secara internasional.
Maka, segala aktivitas yang dilakukan oleh perusahaan tersebut memang sudah terjamin kualitasnya. Dengan demikian, masyarakat tidak perlu lagi ragu terhadap produk yang dipasarkan oleh perusahaan tersebut. Tentu hal tersebut dapat meningkat tingkat penjualan produk, bukan?
- Meningkatkan Peluang Memiliki Pelanggan Tetap
Poin ini, tentunya berkaitan erat dengan pembahasan sebelumnya. Dimana ketika costumer memiliki tingkat kepercayaan yang tinggi, maka kemungkinan berpeluang besar untuk menjadi pelanggan tetap, terhadap produk yang dikeluarkan oleh perusahan. Bahkan hal tersebut pun dapat meningkatkan kemungkinan mereka berlangganan dalam waktu yang cukup lama.
- Mendapatkan Jaminan Kualitas Yang Bertaraf Internasional
Setiap perusahan yang hendak mendapatkan sertifikasi ISO, maka diwajibkan untuk mengikuti proses yang disebut dengan siklus PDCA. Dimana hal tersebut sebenarnya sudah menjadi aturan sejak jaman dahulu. Sehingga harus diperhatikan bagi setiap industri yang hendak mengurusnya. Dengan begitu, seluruh tahapan yang ada di dalamnya wajib untuk diselesaikan.
Lanta ada apa saja dalam tahapan siklus PDCA ini? Yaitu ada beberapa tahapan, dimana diantaranya adalah identifikasi, analisis, dan eksekusi. Selain itu, tujuan dari semua itu adalah untuk mendapatkan solusi dari masalah yang dihadapi. Sehingga, mampu menjamin secara keseluruhan proses dalam industri tersebut sesuai dengan standar yang berlaku.
- Dapat Memaksimalkan Kinerja Dari Karyawan Dan Meminimalkan Biaya Pengeluaran
Pelatihan ISO ini sendiri ternyata dapat membantu perusahaan untuk meminimalkan biaya pengeluaran yang dikeluarkan oleh perusahaan. Hal tersebut karena semua anggaran yang berkaitan dengan minimnya kinerja karyawan dapat diatasi dengan baik. Dengan begitu, kegiatan produksi pun dapat berjalan dengan optimal.
Pasalnya, dalam standar manajemen mutu ISO ini, semua perusahan wajib melaksanakannya. Dengan menerapkan sistem sesuai dengan ISO, maka perusahaan mampu menjaga kinerja karyawan supaya tetap maksimal. Dengan begitu, kualitas produk maupun efisiensi produktivitas dalam bekerja pun bisa didapatkan.
- Mampu Membuat Citra Dari Perusahaan Meningkat
Selain beberapa poin di atas, pelatihan ISO ini sendiri ternyata mampu untuk meningkatkan citra perusahaan menjadi lebih baik. Tentu hal tersebut berkaitan erat dengan peningkatan penjual yang diakibatkan oleh meningkatnya pelanggan untuk membeli produk perusahan.
Selain itu, perusahaan yang sudah memiliki sertifikasi ISO pun dapat memperoleh pelanggan baru karena citra di mata masyarakat sangat baik. Sehingga tidak heran apabila, masyarakat akan mudah mempercayai produk yang diproduksi oleh perusahan yang bersangkutan.
Tips Untuk Memilih Konsultan ISO Terpercaya
Sebelum mendapatkan sertifikasi SIO, maka kamu perlu mengikuti pelatihan nya terlebih dahulu. Nah, ada beberapa cara untuk memiliki konsultan yang memiliki kredibilitas yang tinggi. Adapun caranya adalah sebagai berikut.
- Memiliki Pengalaman
Tentunya, konsultan yang sudah memiliki pengalaman pasti mengetahui segala hal mengenai ISO. Dimana hal tersebut pun dapat membantu perusahaan saat menghadapi masalah dan meminta saran untuk menyelesaikan kendala yang perusahaan hadapi.
Selain itu, konsultan pun akan membantu perusahaan dalam menginpemnetasiakan maupun menerapakn sistem manajeman mutu yang memiliki standar internasional. Bahkan ikut serta mendampingi sampai dengan sertifikasi ISO selesai dilakukan.
- Memiliki Legalitas
Lembaga konsultan ISO yang terpercaya pasti memiliki legalitas yang jelas. Dengan begitu, Anda pun pasti langsung mengenali bahwa lembaga tersebut memiliki konsultan berpengalaman dan profesional.
Sehingga tidak heran, apabila mereka mengutamakan pengalaman maupun kualitas. Bahkan mereka pun akan terus mengembangkan pengetahuan tenaga kerja nya. Maka, tidak heran apabila lembaga seperti ini banyak dicari bahkan direkomendasikan oleh perusahan lainnya.
- Responsif
Meskipun jadwal lembaga konsultan terpercaya padat, tetapi ia tidak akan membiarkan pesan atau membuat Anda sulit untuk dihubungi. Dengan kata lain, konsultan ini pun memiliki tingkat responsif yang baik.
Maka dengan begitu, proses konsultasi maupun proses untuk mendapatkan sertifikasi pun berjalan dengan lancar. Selain itu, biasanya penyedia konsultansi ini pun sering direkomendasikan oleh teman atau perusahan yang lain.
Pelatihan ISO memang sangat penting, biak untuk perusahaan maupun bagi karyawan. Hal tersebut karena keduanya saling berhubungan. Dimana ketika perusahaan mendapatkan sertifikasi ISO, maka citra nya akan sangat baik di mata masyarakat. Dengan begitu, tingkat penjualannya secara tidak langsung dapat terpengaruh dan meningkat. Tentu, ketika perusahan maju, maka karyawan pun akan lebih sejahtera.
